- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
výběrové řízení č. 2023/41,42
pracovní poměr: na dobu určitou – zástup po dobu mateřské dovolené, dovolené a rodičovské dovolené
bližší specifikace pracovní činnosti:
jednání s klienty, provádění šetření v rodinách nebo prostředí, kde se dítě zdržuje, v souladu s platnými právními předpisy a oprávněním zaměstnance, vypracování záznamů, zpráv, žádostí, podnětů příslušným orgánům, zastupování statutárního města Olomouce v řízeních týkajících se nezl. dětí v souladu s udělenou plnou mocí, provádění komplexního šetření v ohroženém prostředí, jeho odborná analýza, poskytování odborného poradenství a tvorba individuálních plánů.
1. Zákonné předpoklady:
2. Požadavky a předpoklady:
dosažené vzdělání, obor – dle § 110 zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách
praxe – praxe ve veřejné správě v oblasti zaměřené na cílovou skupinu děti, mládež a rodina výhodou,
znalosti a dovednosti
3. Nabízíme:
4. Přihlášku s požadovanými doklady zašlete nejpozději 25. května 2023 na adresu: Magistrát města Olomouce, oddělení personální a právní, Horní náměstí č. p. 583, Olomouc 779 11; telefon: Zobrazit tel. číslo /298/295/294 nebo datová schránka ID: kazbzri.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami.
Později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení.
5. Náležitosti přihlášky jsou:
6. K přihlášce je nutno přiložit:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.