- 47 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rád/a komunikujete s lidmi? Máte obchodního ducha a technické myšlení? Pak hledáme právě Vás. Můžete nás kontaktovat denně od 7.00–14.00 hod. na tel. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo (7.00–14.00) nebo na email: e-mail přes
Do předmětu zprávy napište PROSTĚJOV
Více informací na stránkách společnosti www.oknamacek.cz/volna-mista
Vás! Zkušenosti v oboru výhodou, možnost nástupu ihned nebo dle dohody, práce je vhodná i pro absolventy.
Kde budete pracovat Okna Macek a.s., Plumlovská 562/60, 796 01 Prostějov
Co bude Vaším úkolem:
Co od Vás očekáváme:
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, zaškolení a podporu od zkušených kolegů, zajímavou práci na hlavní pracovní poměr, motivační výkonnostní finanční ohodnocení, čím víc prodáte, tím víc si vyděláte, elektronickou stravenku, 3 dny sick days

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.