- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. písecká lesní a dřevařská, a. s. rodinná firma s 25letou tradicí v oblasti lesnictví a dřevařství, sídlící v jižních Čechách, rozšiřuje středisko Biomasy.
Hledáme zkušeného THP v lesnictví, který se nebojí výzev a tvrdé práce.
Pracovní náplň: úzká spolupráce s vedoucím oddělení Biomasy, vedení zaměstnanců v rámci svěřeného úkolu, koordinace a logistika jednotlivých zakázek, komunikace s dodavateli – výkup dřevní hmoty, měření na OM a odvozním prostředku, příjem dříví
Požadujeme: ŘP sk. B, SŠ vzdělání lesnického směru, minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici, zkušenost s vedením menšího kolektivu, zkušenost s měřením a příjmem dříví, znalost práce s PC, znalost NJ nebo AJ výhodu, spolehlivost, flexibilitu, ochotu cestovat
Nabízíme: zázemí stabilního zaměstnavatele, možnost seberealizace, zajímavé finanční ohodnocení, služební automobil, notebook, tablet, mobilní telefon
První kontakt: telefonicky: Antonín Brázdil, pondělí – pátek 7:00 – 15:00 hod na tel. č. zobrazit tel. číslo , emailem: Odpovědět na inzerát
1. písecká lesní a dřevařská, a.s.
Brloh 12
397 01 Drhovle
IČO: 25198611
Datová schránka: 5baumcr
Další informace:
GPS: 49.327801,14.02041,
S-JTSK: -783180.31 -1122660.75,
RUIAN: 345661
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.