Obchodní Asistent/-Ka

Opava
21.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HAVEL - VRATA / MARKÝZY / ROLETY s. r. o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

KO: Krol Michaela Ing., ŽIVOTOPIS na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Chcete pracovat v přátelském týmu, kde je na prvním místě kvalitně odvedená práce, zodpovědnost a férový přístup? Máte technické myšlení, rád/a se učíte nové věci a nebojíte se manuální práce? Pak možná hledáme právě Vás!

Hledáte práci, ve které budete mít jasno v tom, co děláte, přátelskou atmosféru a každý den trochu jiný?
Jsme česká firma s více než 30 lety tradice. Z malé firmy jsme postupně vyrostli v regionálního specialistu na stínící a vjezdovou techniku. Naším posláním je přicházet s chytrým řešením pro stínění a komfort domova i firemních prostor.
Do našeho opavského týmu hledáme obchodního asistenta/obchodní asistentku, který/á se nebojí komunikovat, umí si udržet pořádek v úkolech a stane se klíčovou podporou pro obchodní oddělení.
Co nabízíme?
• Stabilní zaměstnání na HPP.
• Mzdu až 30 000 Kč/měsíc.
• Pracovní notebook a mobilní telefon.
• Příspěvek na stravné a dovolenou, občerstvení na pracovišti.
• Zdravotní volno, možnost občasného home office.
• Slevy na naše produkty.
• Pečlivé zaškolení.
• Nástup – ihned nebo dle domluvy.

Jak si vás představujeme?
• Máte středoškolské vzdělání (ekonomický/stavební obor = velké plus).
• Jste spolehliví a samostatní, ale týmová práce vám není cizí.
• Máte smysl pro pořádek a umíte si zorganizovat práci.
• Komunikace je vaše silná stránka a umíte ji využít.
• Baví vás práce s lidmi i s čísly.
• Běžná práce na PC je pro vás samozřejmostí – Word, Excel, e-mail.
• Pokud máte zkušenost z podobné pozice, budeme nadšení.

Co vás u nás čeká?
• Příjem a evidence poptávek.
• Komunikace se zákazníky – osobně na showroomu, telefonicky, elektronicky.
• Příprava a zpracování cenových nabídek.
• Úzká spolupráce s technickými poradci a dalšími kolegy napříč firmou.
• Práce v moderních systémech – Raynet, Google Workspace.
• Účast na produktových školeních.

Zní to jako práce, ve které se najdete? Tak nám pošlete svůj životopis. Budeme se těšit na osobní setkání!
Zaměstnanecké výhody:
• Bonusy/prémie
• Příspěvek na dovolenou
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Vzdělávací kurzy, školení
• Občerstvení na pracovišti
• Zdravotní volno/sickdays
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zkušenost