- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
výběrové řízení č. 2023/75, 76
druh práce: výkon sociálních činností statutárního města Olomouce zařazených v odboru sociálních věcí Magistrátu města Olomouce
platová třída: 11. (dle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb.)
pracovní poměr: na dobu určitou – zástup po dobu pracovní neschopnosti, mateřské dovolené, dovolené a rodičovské dovolené
bližší specifikace pracovní činnosti:
jednání s klienty, provádění šetření v rodinách nebo prostředí, kde se dítě zdržuje, v souladu s platnými právními předpisy a oprávněním zaměstnance, vypracování záznamů, zpráv, žádostí, podnětů příslušným orgánům, zastupování statutárního města Olomouce v řízeních týkajících se nezl. dětí v souladu s udělenou plnou mocí, provádění komplexního šetření v ohroženém prostředí, jeho odborná analýza, poskytování odborného poradenství a tvorba individuálních plánů.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
Možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje, stabilní zaměstnání, pružnou prac. dobu, perspektivní pracovní poz.
1. Zákonné předpoklady:
2. Požadavky a předpoklady:
dosažené vzdělání, obor – dle § 110 zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách
praxe – praxe ve veřejné správě v oblasti zaměřené na cílovou skupinu děti, mládež a rodina výhodou,
znalosti a dovednosti – znalost aktuálních předpisů ze sociálně-právní oblasti,
3. Přihlášku s požadovanými doklady zašlete nejpozději do 9. srpna 2023 na adresu: Magistrát města Olomouce, oddělení personální a právní, Horní náměstí č. p. 583, Olomouc 779 11; telefon: Zobrazit tel. číslo /298/295/294 nebo datová schránka ID: kazbzri.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami.
Později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení.
4. Náležitosti přihlášky jsou:
5. K přihlášce je nutno přiložit:
6. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.