- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Budete pracovat na digitalizačním projektu s geografickým IS. Práce obnáší zpracovávání dat pořízených laserovými systémy, celodenní práci u PC v GIS, kdy data porovnáváte, vyhodnocujete, zanášíte, aktualizujete.
Tuto práci můžete vykonávat i z domu, v případě, že jste adekvátně vybaveni (2 monitory, odpovídající rychlost internetového připojení).
SŠ vzdělání, dobrá uživatelská znalost práce s PC - ideálně grafickým SW nebo 2D, 3D SW jako je AutoCAD, ArchiCad, Microstation, ale i SW pro kreslení, prostorová představivost, smysl pro detail, pečlivost, schopnost pracovat samostatně, ale i v týmu, kreativita
Práce na zajímavém projektu s moderními technologiemi a SW. Velmi příjemné pracovní prostředí v centru Pardubic. Všechna potřebná školení a pravidelné doškolování v případě inovací. Precizní zapracování. Flexibilní pracovní doba a možnost home offie. Můžete na sobě neustále pracovat a tím i profesně růst v rámci společnosti. Nástup je možný IHNED!!!
Práce je vhodná pro ženy i muže i pro zdravotně znevýhodněné osoby (možnost brigády nebo zkráceného úvazku - min. však 20 h. týdně)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.