- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme poradenská a IT společnost, která pracuje výhradně pro lékaře a firmy poskytující zdravotní služby. Zpracováváme pro ně administrativu, komunikujeme za ně s úřady, zdravotními pojišťovnami, pořádáme vzdělávací semináře a mnoho dalšího. Podrobnosti o našich službách najdete na infoprolekare.cz.
Hledáme novou kolegyni/nového kolegu, který bude s námi pracovat na administrativních službách pro lékaře a zdravotnické firmy. Součástí práce je denodenní kontakt nejen s úřady, ale zejména s lékaři – našimi klienty.
Očekáváme schopnost rychlé orientace v problematice předpisů, vyhlášek, úředních postupů, dále vstřícnou komunikaci s klienty i úřady. Znalost práce v kancelářských programech (WORD, EXCEL, OUTLOOK) je podmínkou, výhodou je i zkušenost s prací v CRM. Cílem našeho snažení je systematický a trvalý posun jednotlivých agend vpřed.
Nabízíme práci v kancelářském komplexu s plnou vybaveností moderní kanceláře v širším centru Prahy (Anděl), skvělý kolektiv, stabilní a perspektivní práci pro harmonicky rostoucí akciovou společnost.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.