- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice
Nástup možný IHNED.
Náplň práce :
" organizace práce, motivace a celkové vedení týmu
" tvorba kalkulací na jednotlivé značky a odpovědnost za inzerci
" rozdělování poptávek
" jednání se zákazníky a partnery
" plánování marketingových aktivit
" reporty vedení společnosti
„
Požadavky :
“ zkušenosti s vedením obchodního týmu podmínkou
" orientace ve finančních produktech souvisejících s prodejem vozů na operativní leasing
" odolnost vůči stresu a zvládání vysokého pracovního tempa
" výborné komunikační a prezentační dovednosti, příjemné vystupování
" aktivní přístup, spolehlivost, zodpovědnost
" trestní bezúhonnost
" SŠ/VŠ vzdělání
" řidičský průkaz skupiny B
Nabízíme :
" zázemí stabilní společnosti
" zkušenosti největšího prodejce vozů ve východních Čechách
" služební vůz – k dispozici nejnovější modely předváděcích vozidel
" čisté, nové a moderní pracovní prostředí
" nadprůměrné a spravedlivé finanční ohodnocení
" pracovní poměr na dobu neurčitou
" účast na firemních zahraničních cestách – např. Karibik, Mauricius, Reunion, Švýcarsko atd.
" zaměstnanecké výhody a benefity
" spoustu společných akcí, vstupenek a aktivit
" přátelskou a pozitivní atmosféru ve firmě
" kvalitní systém školení importéra, možnost profesního rozvoje
" přístup k novým technologiím a technickému vybavení
Zaměstnanecké výhody: – benefity – příspěvek na obědy, sportovní aktivity, vstupenky na koncerty, hokej, dostihy ZDARMA…
První kontakt telefonicky v době 8.30 – 16:00 nebo emailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.