- Plný úvazek

Chcete pracovat z pohodlí kanceláře a fyzicky se nepřemáhat? Chcete být pánem svého času a dobře si vydělat? Naše práce není náročná.
Co mě čeká za úkoly?
Jednoduchá komunikace s klienty a zjištění jejich požadavků
Tyto požadavky zapracovat do systému a následně vybrat vhodnou nabídku úvěru nebo půjčky pro klienta
S klientem podepsat a zkompletovat dokumenty
Co vše získám?
Vysoké finanční ohodnocení a zajímavé finanční bonusy
Při splnění podmínek adaptační finanční podporu ve výši 30.000,–/měsíc k výdělku navíc
Vlastní flexibilní pracovní dobu
Práci možnou jako Home office (z domu) nebo ve vybavené kanceláři poskytnutou od společnosti zdarma
Pomoc a stálou podporu ze strany zkušeného manažera
Podporu a pomoc s licencí u ČNB a kompletní zaškolení zcela zdarma
Zázemí ve stabilní společnosti působící přes 20 let na trhu
Co musím umět a mít?
Dostudovanou VŠ / SŠ s maturitou
Ochota pracovat na IČO
Ovládat základní práci na PC a internet
Nebát se pracovat s lidmi
Mít zodpovědnost za svou práci a být precizní v administrativě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.