- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zajímá vás ekologie a práce v kanceláři? Láká vás pracovní nabídka, kde vaším hlavním úkolem bude péče o klienty, zajišťování plynulého chodu kanceláře, komunikace s vedením společnosti a správa klientské databáze? Potom určitě čtěte dál…
Hledáme milou, přátelskou a týmovou osobnost. Zároveň hledáme někoho, kdo chce získat vysoce stabilní zaměstnání a učit se novinkám v oblasti životního prostředí a udržitelných zdrojů.
Náplň práce:
Znalosti a dovednosti:
Vhodné pro absolventy SŠ nebo VŠ obchodního nebo ekonomického směru
MS Office, zejména práce s MS Excel, Word, Powerpoint
Pečlivost, svědomitost
Organizační a komunikační schopnosti
Znalost účetních procesů a obchodní korespondence výhodou
Řidičský průkaz výhodou
Nabízíme:
Kolektiv skvělých a pozitivních žen se na vás už těší!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.