- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Budete řídit kolektiv plánovačů, komunikovat s interními zákazníky – obchodníky, výrobou, zajišťovat plnění realizace výrobní zakázky pro obchodní zakázku, provádět kontrolu plnění výrobních termínů, jakož i průběh realizace zakázky zajištěním plynulé výroby s vytížením výrobních kapacit.
Budete usilovat o naplnění potvrzených termínů. Výsledkem Vaší práce bude zajištění plnění realizace zakázky ve společnosti, motivovaní podřízení a v konečném důsledku spokojený zákazník.
Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání zaměření strojní, informační technologie nebo logistika, praxe v oblasti logistiky, plánování výroby výhodou, velmi dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, flexibilitu, zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení, aktivní přístup k operativnímu plánování, schopnost reagovat na změny, samostatné rozhodování, chuť a ochota zlepšovat procesy a používané interní systémy, schopnost vést a rozvíjet podřízené v kolektivu, praxe s řízením kolektivu pracovníků výhodou
zodpovědná práce, na které závisí spokojenost zákazníka ale i výborný výrobní výkon společnosti, práce v mezinárodní dynamické společnosti, motivující mzdové ohodnocení včetně zaměstnaneckých výhod dle platné Kolektivní smlouvy, odborný růst a osobnostní rozvoj.
Způsob kontaktu: pouze v dopoledních hodinách
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.