- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme provozní/ho do cukrářské výroby – Tichá cukrárna www.tichacukrarna.cz. Cukrárna je součástí neziskové organizace Tichý svět – chráněná pracoviště o. p. s., která zaměstnává neslyšící na chráněných pracovních místech. Samotná cukrárna má 10 částečně nebo úplně neslyšících zaměstnanců. Nedoslýchaví zaměstnanci tlumočí úplně neslyšícím zaměstnancům, proto pro denní potřeby není nutné umět český znakový jazyk, nicméně jeho základy jsou výhodou. Vše v cukrárně děláme řemeslně poctivě a z kvalitních surovin.
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Náš slogan zní:
Naši cukráři sice neslyší, ale ví, jak vypadají poctivé suroviny. Stejně jako naše prababičky pečeme z čerstvých surovin, bez chemie a s láskou.
Hledáme toho, kdo se stejnou láskou a zapálením s námi bude pracovat.
V případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.