- 30 000 – 35 003 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Domov Hvězda, p.o. poskytuje sociální službu „Domov se zvláštním režimem“
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006Sb. (obory sociální pracovník, sociální pedagog atd.), nebo vzdělání+kurz pracovníka v sociálních službách, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, manažerské dovednosti (vedení, motivace, zadávání a kontrola úkolů, metodická podpora, výhodou je praxe na obdobné pozici, znalost IS Cygnus 2), osobní zralost, psychická odolnost, empatie, pracovitost, spolehlivost, komunikativnost a schopnost práce v týmu, práce na PC (MS Office na uživatelské úrovni)
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástup dle dohody
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce ve stabilní organizaci, základní plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a délky praxe v 8. platové třídě, včetně zákonných příplatků, příplatek za vedení, po zapracování osobní ohodnocení, mimořádné odměny, 25 dní dovolené, zaměstnanecké benefity: příspěvek na závodní stravování, Unišek+FKSP, pravidelné týmové supervize
KONTAKT: Červenáková Alice Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Přihlášky se strukturovaným profesním životopisem, kvalifikačními doklady a souhlasem se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení zašlete na uvedenou e-mailovou adresu. Uchazeč o tuto pozici připojí k přihlášce svoji vizi o chodu oddělení. K pohovoru budou pozváni pouze uchazeči, kteří nejlépe splní výše uvedené podmínky. Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně zrušit výběrové řízení bez nároku na úhradu spojených s podáním přihlášky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.