- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Program Vysoce kvalifikovaný zaměstnanec
Požadavky na pracovní pozici:
o VŠ vzdělání lékařského směru
o specializovaná způsobilost dle zák. 95/2004 Sb. v anesteziologie a resuscitace
o praxe v oboru podmínkou
o zdravotní způsobilost podle zákona č.95/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů
o licence ČLK pro výkon funkce vedoucího lékaře a primáře nebo doložení splnění podmínek pro její získání k termínu domluveného nástupu
o výborné organizační a komunikační schopnosti
o schopnost vést klíčové oddělení nemocnice s velkým prostorem pro jeho rozvoj a směřování, sestavení týmu, motivace spolupracovníků
NABÍZÍME:
o práci na akreditovaném pracovišti s možností dalšího vzdělávání
o zázemí stabilního zaměstnavatele
o velmi dobré platové ohodnocení včetně možnosti náborového příspěvku
o osobní příplatky
o rizikové příplatky (práce ve ztíženém pracovním prostředí)
o zvláštní příplatky – práce na operačních sálech, JIP
o příplatky za práci přesčas a směnný provoz
Zaměstnanecké benefity:
o ubytování v jednání s městem
o možnost zajištění dětské skupiny (školky)
o týden dovolené navíc
o dotované závodní stravování
o výhodný mobilní tarif
Příspěvky z FKSP:
o na dovolenou pro zaměstnance 8.000,– Kč/každý rok
o tábory pro děti zaměstnanců 3.000,– Kč každý rok
o finanční odměny k životnímu a pracovnímu výročí
o peněžní dary za dárcovství krve
o bezúročnou půjčku ve výši 25.000,– Kč se splatností 5 let
o jednorázovou sociální výpomoc ve výši 15.000,– Kč
o příspěvek na očkování
o možnost zajištění rehabilitací a masáží
Zaměstnanecké výhody:
ubytování, náborový příspěvek, 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, zvýhodněný mobilní tarif.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte v pracovní dny.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?