- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Program Vysoce kvalifikovaný zaměstnanec
Požadavky na pracovní pozici:
o VŠ vzdělání lékařského směru
o specializovaná způsobilost dle zák. 95/2004 Sb. v anesteziologie a resuscitace
o praxe v oboru podmínkou
o zdravotní způsobilost podle zákona č.95/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů
o licence ČLK pro výkon funkce vedoucího lékaře a primáře nebo doložení splnění podmínek pro její získání k termínu domluveného nástupu
o výborné organizační a komunikační schopnosti
o schopnost vést klíčové oddělení nemocnice s velkým prostorem pro jeho rozvoj a směřování, sestavení týmu, motivace spolupracovníků
NABÍZÍME:
o práci na akreditovaném pracovišti s možností dalšího vzdělávání
o zázemí stabilního zaměstnavatele
o velmi dobré platové ohodnocení včetně možnosti náborového příspěvku
o osobní příplatky
o rizikové příplatky (práce ve ztíženém pracovním prostředí)
o zvláštní příplatky – práce na operačních sálech, JIP
o příplatky za práci přesčas a směnný provoz
Zaměstnanecké benefity:
o ubytování v jednání s městem
o možnost zajištění dětské skupiny (školky)
o týden dovolené navíc
o dotované závodní stravování
o výhodný mobilní tarif
Příspěvky z FKSP:
o na dovolenou pro zaměstnance 8.000,– Kč/každý rok
o tábory pro děti zaměstnanců 3.000,– Kč každý rok
o finanční odměny k životnímu a pracovnímu výročí
o peněžní dary za dárcovství krve
o bezúročnou půjčku ve výši 25.000,– Kč se splatností 5 let
o jednorázovou sociální výpomoc ve výši 15.000,– Kč
o příspěvek na očkování
o možnost zajištění rehabilitací a masáží
Zaměstnanecké výhody:
ubytování, náborový příspěvek, 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, zvýhodněný mobilní tarif.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte v pracovní dny.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.