- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: sídlo: Sladkovského 1215/41a, 779 00 Olomouc-Hodolany
Mzda od 25 000 Kč/měsíc
Minimální dosažené vzdělání: SŠ s maturitou
Pružná pracovní doba
Plný pracovní úvazek
Vhodné pouze pro zdravé osoby
Osobní kontakt po tel. domluvě paní Smolíková Kristýna Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Požadavky: min. SŠ/VŠ se stavebním zaměřením, organizační schopnosti (ekonomické řízení staveb, koordinace pracovníků), minimálně 3 roky praxe ve stavebním oboru, znalost a zkušenosti s výstavbou, či výrobou dřevostaveb, či zděných domů, znalost práce na PC (MS Office), znalost čtení výkresové dokumentace a orientace stavebních technologiích a materiálech.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.