SOC Analyst (L2/L3) se zájmem o informační bezpečnost - Praha - HPP/ŽL

Hledáme zkušenější L2+ kolegy, kteří se rozhlížejí po nových výzvách v oblasti informační/kybernetické bezpečnosti.

Poptávajícím klientem je menší česká IT bezpečnostní firma, která dodává, nasazuje a podporuje řešení pro bezpečnost postavené na systémech od předních výrobců. Kromě domovského trhu v Česku a na Slovensku poskytuji služby po celém světě. Mezi jejich klienty patří velké společnosti ze zemí jako USA, Saudská Arábie či organizace ze zemí jihovýchodní Asie.

Popis pozice:

• Zapojení do monitoringu Informační a kybernetické bezpečnosti v prostředí Security Operation Centra (SOC), které provozujeme na platformě SIEM pro velké zákazníky v business hours
• Samostatnou práci při analýze incidentů a bezpečnostních problémů v prostředí zákazníka do úrovně L2 - network traffic patterns, network threads, malware, analýza anomálií
• Návrhy reakcí na bezpečností nálezy
• Udržování knowledge base o prostředí zákazníků
• Proaktivitu při navrhování úprav monitorovacích scénářů
• Možnost naučit se o bezpečnosti a spoustě systémů v IT infrastruktuře.

Profil kandidáta:

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru a aktivní angličtinu
• Orientaci v oblasti IT, informační bezpečnosti a cyber-bezpečnosti
• Znalost principů fungování a bezpečnostních aspektů: sítí, webových serverů, infrastrukturních služeb (DHCP, DNS, AD, Email) windows OS, linux OS, databází
• Samostatnost, zájem učit se nové věci a zdravý rozum

Nabízíme:

• Práci na zajímavých bezpečnostních projektech pro TOP společnosti v ČR i ve světě
• Práci na HPP či ŽL
• Platové podmínky odpovídající zkušenostem
• Notebook a telefon
• 5 týdnů dovolené
• Velký prostor pro seberealizaci a mladý, menší kolektiv ve vilce na Chodově, ve kterém jsou slyšet tvé názory a ostatní si cení tvých zkušeností i výsledků

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.