- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRIMÁŘ/KA INTERNÍHO ODDĚLENÍ
Předpoklady:
o VŠ vzdělání lékařského směru
o specializovaná způsobilost dle zák. 95/2004 Sb. v oboru vnitřní lékařství
o praxe v oboru podmínkou
o zdravotní způsobilost podle zákona č.95/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů
o licence ČLK pro výkon funkce vedoucího lékaře a primáře nebo doložení splnění podmínek pro její získání k termínu domluveného nástupu
o výborné organizační a komunikační schopnosti
o schopnost vést klíčové oddělení nemocnice s velkým prostorem pro jeho rozvoj a směřování, sestavení týmu, motivace spolupracovníků
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, zvýhodněný mobilní tarif.
Písemná přihláška musí obsahovat:
stručný životopis s přehledem dosavadní praxe
kopie dokladů o odborné a specializované způsobilosti a licence ČLK
výpis z rejstříku trestů ne starším 3 měsíce
lékařské potvrzení o způsobilosti k výkonu povolání
souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů
Písemné přihlášky s požadovanými doklady prosím zasílejte na adresu: Městská Nemocnice Čáslav
se sídlem Jeníkovská 348, 286 01 Čáslav, k rukám ředitele nemocnice.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.