- 33 280 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme pyšní na to, že jsme získali 1. místo na Career Expo 2024!
V Brink's věříme, že kvalitní tým je základem úspěchu. Na loňském Career Expo jsme byli oceněni za náš inovativní a podpůrný přístup k lidem. Toto prestižní ocenění potvrzuje naši snahu být lídrem v oboru a skvělým místem pro rozvoj kariéry.
Hledáme nadšené a talentované profesionály, kteří se chtějí připojit k našemu vítěznému týmu a podílet se na našem dalším úspěchu.
Přidejte se k nám a staňte se součástí Brink's.
Nově pod křídla Brinks hledáme šikovného kolegu na pozici IT specialisty.
„Jsme IT, kteří tvoří business.“
Vytváření a správa virtuálních sítí: navrhování, implementace a údržba virtuálních sítí pro zajištění efektivní a bezpečné komunikace mezi systémy.
Vytváření a správa virtuálních serverů: instalace, konfigurace a správa virtuálních serverů pro optimalizaci výkonu a dostupnosti IT služeb.
Pokročilá technická podpora: řešení složitějších technických problémů, které přesahují schopnosti L1 techniků, a poskytování odborných konzultací.
Správa a údržba IT infrastruktury: zajištění bezproblémového chodu hardwaru, softwaru a síťových zařízení
Implementace a monitorování bezpečnostních opatření: spolupráce na zavádění a sledování bezpečnostních politik a postupů.
Podpora IT projektů: Aktivní účast na vývoji a implementaci nových IT projektů a technologií.
Mentoring: Poskytování podpory pro L1 techniky a další členy týmu.
Pokud Vás pozice zaujala a chcete být součástí našeho IT týmu, pošlete nám svůj životopis ještě dnes.
Tým Brink’s Cash Solutions (CZ) a.s.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?