L2 Aplikační Administrátor se znalostí Azure

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme do IT týmu posilu na pozici L2 Aplikační Admin. Jedná se o nejrychleji rostoucího evropského poskytovatele integrované mobility, kde se zaměřují na hledání řešení, která zjednoduší život komerčním společnostem v silniční dopravě.

Popis pozice:

Systémy a aplikace používají klienti po celé Evropě a Vy budete hrát důležitou roli v jejich správě, konfiguraci a optimalizaci. Budete provozovat Devops prostředí moderní aplikace, podílet se na zajímavých projektech, které jsou zde vyvíjené.

Věnovat se budete především:

  • Provozu, konfiguraci a správě interních aplikací
  • Navrhování výkonnostních testů a optimalizaci aplikací
  • Řešení aplikačních chyb a bugů
  • Podílení se na návrhu a nastavení CD / CI
  • Správě částí cloudového prostředí (Azure)
  • Řešení problémů se systémy, mezi platformami a aplikačními doménami
  • Hodnocení nových technologických nástrojů a produktů
  • Projektové práci

Profil kandidáta:

  • Alespoň 2 roky zkušenosti s podporou aplikací L2
  • Alespoň půlroční zkušenosti s technologií Azure (např. ABS, appinsight atd.) nebo s jinými cloudovými prostředími
  • Znalost správy systémů v prostředí Linux nebo Windows
  • Skriptovací dovednosti (např. Bash, Powershel, Python atd.)
  • Schopnost analyzovat a řešit problémy s infrastrukturou a nasazováním aplikací
  • Základní zkušenosti se systémy jako GIT, GITLAB atd.
  • Komunikativní znalost angličtiny

Nabízíme:

  • Flexibilní pracovní doba a pravidelný home office
  • 5 týdnů dovolené, 3 sick days a systém kafeterie, kde si sami můžete vybrat ze škály benefitů (stravenky, příspěvek na penzijní/životní pojištění, Multisport kartu, kulturní a jiné aktivity).
  • Jeden placený den můžeš každý rok strávit jako dobrovolník na projektu, který si vyberete.
  • Díky vlastnímu rozpočtu na dárcovství a filantropii můžete podpořit organizaci či projekt podle své volby.
  • Práci v moderních kanceláří nedaleko metra nám zpříjemňují zvedací stoly, relaxační místnosti, letní terasa, firemní restaurace nebo stojany na kola a každý den také čerstvé ovoce a fresh juice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

kulturní zkušenost