- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Město Terezín prostřednictvím tajemníka MěÚ vyhlašuje v souladu s § 7 zákona 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů výběrové řízení na obsazení pozice vedoucího úředníka/úřednice
VEDOUCÍ INVESTIČNÍHO ODDĚLENÍ
Charakteristika vykonávané práce:
Vedení investičního oddělení.
Koordinace přípravy, realizace a vyhodnocování investičních akcí města, včetně jejich věcného, technického, organizačního a finančního zajištění.
Zajišťování tvorby a aktualizace investičního plánu města, zpracování investičních záměrů a přípravy podkladů pro rozhodování orgánů města.
Koordinace zpracování projektové dokumentace a zajišťování územních rozhodnutí, stavebních povolení a kolaudačních řízení.
Zastupování investora ve věcech technických a zajišťování řešení rozporů vzniklých v průběhu přípravy a realizace investic.
Kontrola průběhu realizace investičních akcí, zejména z hlediska kvality prováděných prací, dodržování termínů a čerpání finančních prostředků.
Zajišťování agendy dotací ve vztahu k investičním akcím, včetně administrace projektů a kontroly plnění podmínek dotačních titulů.
Podíl na přípravě rozpočtu města v oblasti investic a kontrola hospodárného vynakládání finančních prostředků.
Zajišťování podkladů pro kontrolní činnost a provádění dílčích kontrolních akcí.
Zajišťování metodické a konzultační činnosti v oblasti investic.
Předpokládaný termín nástupu: květen 2026 nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou se zkušební dobou 8 měsíců
Platové zařazení: tarifní třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, příloha č. 1
Benefity – stravenky, 5 týdnů dovolená, 5 dní sick days, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na kulturní, sportovní a zdravotní aktivity, stabilní zaměstnání v malém kolektivu, individuální rozvržení pracovní doby
Požadavky na uchazeče:
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
Doklady, které zájemce připojí k přihlášce:
Způsob podání přihlášky:
Na obálce vyznačte: "NEOTEVÍRAT – výběrové řízení – Vedoucí investičního oddělení "
Lhůta pro podání přihlášek do dne 20. 4. 2026 do 15 hod.
Hodnocení přihlášek bude probíhat průběžně, výběrové řízení bude ukončeno výběrem vhodného kandidáta.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.