- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní pozice:
• řízení staveb – investiční i údržbové akce
• koordinace a dozor nad přípravou, projekcí a realizací investiční záměrů včetně údržby
staveb (pozemní stavby, lesní cesty, chodníky, vodní toky, apod.)
• zpracování návrhů a podkladů pro plán stavebních investic a údržby staveb u organizace
• projednávání stavebních záměru se stavebními úřady (stavební povolení, kolaudační
rozhodnutí), předávání staveniště, kontrola průběhu prováděných prací dle HMG,
přejímky dokončených prací, kontrola soupisů skutečně provedených prací, fakturace,
zařazování investic do majetku a další administrativní činnosti spojené s investicemi.
• součinnost při zadávacím řízení veřejných zakázek investičního charakteru
• spolupráce s ostatními pracovišti Správy KRNAP
Požadujeme:
Nabízíme:
přihláška musí obsahovat:
• označení výběrového řízení „referent/ka investičního oddělení“
• jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu,
kontaktní adresu, telefonické a e-mailové spojení
k přihlášce je nutno přiložit:
• motivační dopis
• strukturovaný životopis
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, příp. kopii dokladu o udělení autorizace
• výpis z rejstříku trestů (ne starší dvou měsíců)
Přihlášku včetně všech příloh je možné doručit osobně nebo poštou na adresu organizace
v obálce označené jako „Výběrové řízení – referent/ka oddělení investic“, přihlášku je též
možné zaslat e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář a to do 30. 09. 2026 do 10:00 hod.
Samotné výběrové řízení proběhne v termínu do 09. 10. 2026.
K pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu.
Bližší informace poskytne:
Mgr. Luděk Khol, tel. Zobrazit tel. číslo , gsm.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát
M. Hrochová, tel. Zobrazit tel. číslo , gsm.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Upozornění:
Upozorňujeme, že zaměstnanec Správy KRNAP nesmí být dle § 303 odst. 3 zákoníku práce
(zákon 262/2006 Sb., v platném znění) členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob,
provozujících podnikatelskou činnost.
Správa KRNAP si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného zájemce!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.