- Plný úvazek

Královská kanonie premonstrátů na Strahově přijme nového zaměstnance/kyni na
pozici vedoucí investičního oddělení
Královská kanonie premonstrátů na Strahově je významná instituce s dlouhodobou tradicí víry, vzdělanosti a kultury.
Spravuje rozsáhlý areál Strahovského kláštera a pečuje o ochranu a prezentaci ostatních nemovitostí v různých částech naší země. Investiční oddělení kanonie zajišťuje odbornou stavební péči o tyto svěřené nemovitosti a památky.
V případě zájmu zasílejte do 13. 10. 2023 svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář.
Uvítáme i motivační dopis, kde napíšete, proč je pro Vás tato pozice zajímavá, kopii dokladu
o nejvyšším dosaženém vzdělání, čestné prohlášení o bezúhonnosti a souhlas k nakládání s poskytnutými osobními
údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb.
Všechny přihlášky projdeme a s vybranými kandidáty se potkáme u osobního pohovoru.
Vyhrazujeme si právo nevybrat žádného z účastníků výběrového řízení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?