- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Královská kanonie premonstrátů na Strahově přijme nového zaměstnance/kyni na
pozici vedoucí investičního oddělení
Královská kanonie premonstrátů na Strahově je významná instituce s dlouhodobou tradicí víry, vzdělanosti a kultury.
Spravuje rozsáhlý areál Strahovského kláštera a pečuje o ochranu a prezentaci ostatních nemovitostí v různých částech naší země. Investiční oddělení kanonie zajišťuje odbornou stavební péči o tyto svěřené nemovitosti a památky.
V případě zájmu zasílejte do 13. 10. 2023 svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář.
Uvítáme i motivační dopis, kde napíšete, proč je pro Vás tato pozice zajímavá, kopii dokladu
o nejvyšším dosaženém vzdělání, čestné prohlášení o bezúhonnosti a souhlas k nakládání s poskytnutými osobními
údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb.
Všechny přihlášky projdeme a s vybranými kandidáty se potkáme u osobního pohovoru.
Vyhrazujeme si právo nevybrat žádného z účastníků výběrového řízení.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..