- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Fakultní nemocnice Brno, Investiční odbor, Investiční oddělení, Jihlavská 20, Brno 625 00 přijme: Referenta /referentku Investičního oddělení Požadavky: SŠ/VŠ – vzdělání technického směru – stavební obor, znalost zákonů, vyhlášek a norem vztahujících se k investiční výstavbě výhodou, autorizace výhodou praxe v oblasti realizace stavebních investic, řízení staveb případně provádění technického dozoru investora, znalost práce na PC – aktivní využívání balíku MS Office – Word, Excel, PowerPoint, znalost prostředí velkého zdravotnického zařízení výhodou, flexibilita, angažovanost a vysoké pracovní nasazení, smysl pro zodpovědnost za svěřený úkol a dotahování věcí do konce, schopnost plánování a organizace práce, chuť a schopnost řídit více projektů najednou, odolnost vůči stresu, ochota se vzdělávat i přinášet podněty ke zlepšování systému, řidičský průkaz sk. B, občanská a morální bezúhonnost, Náplň práce: činnosti spojené s přípravou a realizací stavebních investic, vedení staveb a svěřených projektů z pozice investora až do předání díla, vedení většího počtu lidí v rámci přípravy a realizace investičních projektů, příprava specifikací pro výběrová řízení, součinnost při výběrových řízeních, odborná technická podpora při tvorbě rozpočtů zadavatele, účast na jednáních s dotčenými orgány státní správy a účastníky procesů vedoucích k povolení staveb, stavební dohled při realizaci a dokončování staveb s aktivní účastí na kontrolních dnech, spolupráce s ostatními organizačními složkami FN Brno
Nabízíme: nadstandardní platové ohodnocení, zajímavou a perspektivní práci, možnost profesního růstu, práci u největšího zaměstnavatele ve zdravotnictví v Jihomoravském kraji, celou řadu zaměstnaneckých benefitů v oblasti financí, služeb a volnočasových aktivit, Platové podmínky: Platy zaměstnanců se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění. Základní plat je dle dosaženého vzdělání a délky praxe. Nárokové a nenárokové složky platu stanovuje zákoník práce. Po zapracování osobního ohodnocení. Bližší informace při osobním pohovoru. Nástup: ihned nebo dohodou

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.