- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
pravidelné prohlídky svěřených bytových domů a zjišťování jejich tech. stavu, navrhování řešení ke zlepšení provozu domu, zajištění a kontrola provozních služeb pro bytové domy – úklid, dodávky energií, objednávání oprav a rekonstrukcí, příprava a organizace výběrových řízení na větší opravy, evidence a objednávky revizí a kontrol tech. zařízení a objednávání odstranění závad, jednání s dodavateli a kontrola jejich činnosti, spolupráce při řešení reklamací a pojistných událostí, administrativní práce související s údržbou bytových jednotek, administrace přijatých faktur, komunikace se členy společenství vlastníků, vyřizování žádostí, doporučení, připomínek a stížnosti obdržených od členů společenství, podíl a účast na shromážděních společenství vlastníků a s tím spojená administrativa, min. SŠ vzdělání (staveb. či tech. směru), ŘP „B“ – aktivní řidič, znalost PC (MS Office), dobré organizační a komunikační schopnosti, manuální zručnost, praxe ve stavebnictví výhodou, vlastní organizace náplně práce, příspěvek na stravování a na penzijní připojištění, mobilní telefon, kontakt e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.