Pracovník/ice obchodního úseku

Znojmo
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost TOS ZNOJMO, akciová společnost hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Požadavky a popis činnosti:

  • SŠ/VŠ vzdělání (výhodou strojírenského směru)
  • psychologie prodeje, spotřebitelské služby, náležitosti úřední korespondence, zbožíznalství obecně, postupy při reklamacích, práva spotřebitele
  • znalost MS Office – Outlook, PowerPoint, Word, Excel
  • samostatnost, zodpovědnost, schopnost se rozhodovat, trpělivost
  • stanovení nabídky a poptávky zboží či služeb, využívání objednávkových programů či komunikačních technologií pro zajištění nákupu zboží, posuzování ekonomických výsledků z prodeje nabízeného zboží a služeb, poskytování komplexního zákaznického servisu, komunikace se zákazníky a zajištění zpětné vazby od odběratelů
  • příprava podkladů pro uzavírání obchodních smluv, provádění marketingových analýz a průzkumu trhu, vedení vybraných evidencí dle požadovaných kritérií, orientace v příslušné oborové legislativě, příprava podkladů pro uzavírání objednávek s obchodními partnery, vedení požadovaných evidencí v rámci obchodního styku s obchodními partnery, orientace v příslušné oborové legislativě
  • posouzení a schválení pravidelných podkladů o spokojenosti zákazníků s činnostmi zákaznického servisu, zpracování příslušné dokumentace a evidence ve skladovém hospodářství, posuzování a porovnávání ekonomické výhodnosti pořizovaných produktů a služeb
  • poskytování rad a informací o vlastnostech a způsobu používání prodávaného zboží osobně i online, provádění poptávkových řízení, projednávání běžných záležitostí s obchodními partnery včetně reklamačního řízení, poskytnutí konzultací a zákaznického servisu klientům zákaznického střediska

Zaměstnanecké výhody:

  • firemní stravování (výběr ze 3 jídel), příspěvek na stravování 65Kč/jídlo, firemní vozidlo, služební telefon, dotované nápoje, flexibilní pracovní doba, kratší pracovní doba 7,5 hod. denně – možnost práce přesčas s příplatkem, motivující mzda závislá na pracovním výkonu
  • možnost dalšího odborného vzdělávání, kariérní růst s lepšími podmínkami, stabilita a jistota.

Informace:

  • osobně – Družstevní 3, Znojmo
  • mailem
  • telefonicky PO-PÁ 7–14 hod.>

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT