- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, dle dohody. Jedná se o zkrácený pracovní úvazek (min. 20 hod. týdně), případně plný, možnost dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Předpokládaný nástup k 1.6.2017 nebo později, dle dohody. Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením a absolventy.
Požadavky: vzdělání min. SŠ s maturitou, příp. VOŠ nebo VŠ (výhodou je zkušenost s prací účetního, rozpočtáře, případně referenta), bezúhonnost, zodpovědnost, časová flexibilita, pečlivost a spolehlivost, znalost práce na PC, schopnost týmové i samostatné práce, řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel nabízí příspěvek na stravování.
Máte-li o uvedené pracovní místo zájem, dostavte se na jedno z informačních setkání uchazečů dne 18.5.2017 v 10:00 hod. nebo v 16:00 hod. ve 3. patře budovy Farní charity Náchod, Mlýnská 189, Náchod, žlutý vícepatrový dům s průjezdem (Caritas).
S sebou přineste strukturovaný životopis a fotografii.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.