| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Brno Zobrazit na mapě |
| Firma | Slezská diakonie |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis |
| Min. vzdělání | Bakalářské |
| Hrubá mzda | od 14.287 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 4. 2017 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáte smysluplnou práci v sociálním resortu u spolehlivé organizace s dlouholetou tradicí? Nabízíme místo v týmu pro samostatně pracujícího ekonoma se zkušenostmi v neziskovém sektoru. Těšíme se na Vás.
Popis pracovní pozice:
" Tvorba rozpočtu
" Kontrola a analýza hospodaření
" Tvorba a řízení ekonomických částí projektů (dotací)
" Vyúčtování projektů
" Příprava a kontrola podkladů pro účetnictví a mzdy
" Zpracování statistických výkazů
" Vedení pokladny
" Dohled nad finančními toky
" Vedení administrativní agendy související s finančními toky, statistickými daty a docházkou
Přihlášky formou životopisu a motivačního dopisu, který bude obsahovat důvody Vašeho zájmu o nabízenou práci a dosavadní zkušenosti, zasílejte nejpozději do 20. 2. 2017 na e-mail: e-mail přes
Výběrové řízení bude tříkolové. První kolo zahrnuje posouzení zaslaných dokumentů, druhé kolo proběhne formou osobního pohovoru vybraných uchazečů. Dva nejvhodnější uchazeči postoupí do kola třetího. Vybraní uchazeči budou kontaktováni e-mailem nebo telefonicky. Předpokládaný termín výběrového řízení při osobním pohovoru je v druhé polovině února.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
