- 21 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SLEZSKÁ DIAKONIE, Úsek Brno vyhlašuje výběrové řízení na pozici
Ekonom Úseku a administrativní pracovník
s místem výkonu práce: Brno
nástup možný od 1. 4. 2016
Hledáte smysluplnou práci v sociálním resortu u spolehlivé organizace s dlouholetou tradicí? Nabízíme místo v týmu pro samostatně pracujícího ekonoma se zkušenostmi v neziskovém sektoru. Těšíme se na Vás.
Popis pracovní pozice:
" Tvorba rozpočtu
" Kontrola a analýza hospodaření
" Tvorba a řízení ekonomických částí projektů (dotací)
" Vyúčtování projektů
" Příprava a kontrola podkladů pro účetnictví a mzdy
" Zpracování statistických výkazů
" Vedení pokladny
" Dohled nad finančními toky
" Vedení administrativní agendy související s finančními toky, statistickými daty a docházkou
Přihlášky formou životopisu a motivačního dopisu, který bude obsahovat důvody Vašeho zájmu o nabízenou práci a dosavadní zkušenosti, zasílejte nejpozději do 20. 2. 2017 na e-mail: e-mail přes
Výběrové řízení bude tříkolové. První kolo zahrnuje posouzení zaslaných dokumentů, druhé kolo proběhne formou osobního pohovoru vybraných uchazečů. Dva nejvhodnější uchazeči postoupí do kola třetího. Vybraní uchazeči budou kontaktováni e-mailem nebo telefonicky. Předpokládaný termín výběrového řízení při osobním pohovoru je v druhé polovině února.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.