- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek

Upřesňující údaje:
Vedoucí stravovacího úseku v domově pro seniory v Domov Pod Kavčí Skálu Říčanech u Prahy. Náplň práce: příjem a výdej potravin včetně výdejek, sestavovaná jídelních lístků s ohledem na diety, vedení týmu zaměstnanců kuchyně: hlavní kuchař+ 2 pomocné kuchařky,… Celková kapacita domova 55 klientů-celodenní strava, jsme domov rodinného typu, nástup dle dohody- ideálně ihned, možnost zaškolení, Vzdělání v oboru či zkušenosti v oboru podmínkou. Požadujeme vztah k cílové skupině, český jazyk na min. dobré úrovni a znalost práce na PC. Zkušenosti s programy Cygnus a Croseus výhodou, nikoliv podmínkou, Nabízíme stabilní kolektiv, plánovaní směn dle potřeb- možnost občasné práce z domova. Pružná pracovní doba, nekuřácké pracoviště.
Zaměstnanecké výhody:
obědy, odměny, pružná prac. doba, možnost občasné práce z domova, přátelské prostředí, penzijní připojištění
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?