Vedoucí zdravotnického úseku pro Domov pro seniory Dubina Pardubice

Studánka, Pardubice
38.376 – 51.816 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Sociální služby města Pardubic jsou největším poskytovatelem sociálních služeb v Pardubickém kraji.  Poskytujeme pobytové, ambulantní a terénní služby v souladu se zákonem o sociálních službách, veškeré služby mají registraci u Krajského úřadu Pardubického kraje.

Domov pro seniory Dubina Pardubice je jedním ze zařízení Sociálních služeb města Pardubic, nachází v Pardubicích na Dubině a otevřeno bylo v roce 1976. Domov pro seniory tvoří 4 propojené budovy se 107 převážně jednolůžkovými nebo dvoulůžkovými pokoji, celkem pro 153 uživatelů služeb. 

Náplň práce:

  • komplexní vedení, motivace a rozvoj týmu zdravotnického úseku (plánování směn, hodnocení výkonu a podpora odborného růstu),
  • zodpovědnost za zavádění, dodržování a průběžnou aktualizaci standardních ošetřovatelských plánů a postupů v souladu s aktuální legislativou,
  • plánování, organizace a supervize poskytované ošetřovatelské péče s důrazem na individualizovaný ošetřovatelský proces,
  • pravidelný monitoring, komplexní vyhodnocování a aktivní řešení zdravotních a ošetřovatelských potřeb uživatelů,
  • zajištění plynulé a efektivní koordinace odborných činností (včetně spolupráce s lékaři, lékárnami a externími specialisty),
  • poskytování odborné podpory a asistence při náročných diagnostických a léčebných výkonech.

Co od Vás očekáváme:

  • kvalifikační předpoklady dle § 5 zákona č. 96/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů, k výkonu povolání všeobecné sestry

  • specializační vzdělání v oboru výhodou

  • bezúhonnost

  • zdravotní způsobilost 

  • komunikativnost, znalost práce na PC, vstřícný přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou práci
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • sick days
  • příspěvek na penzijní připojištění, příp. doplňkové penzijní spoření

Benefity

  • Sickdays
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.