- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Prodejce-skladník do prodejního skladu v Jihlavě
Do prosperující rodinné firmy HTP MORAVIA s více než 20 letou tradicí, zabývající se prodejem sortimentu z oblasti voda-topení-plyn, hledáme novou posilu, která by se na naší prodejně v Jihlavě s ochotou věnovala našim zákazníkům a zodpovědně se starala o zboží ve skladu.
Co bude Vaší náplní práce:
Příjem zboží z oblasti voda-topení-plyn a jeho fyzická kontrola a uskladnění
Vychystání zboží na základě přijaté objednávky, případně přímý výdej zboží zákazníkovi ze skladu
Věnovat se a poradit zákazníkům na prodejně
Doplňování zboží ve skladu a vybalování zboží do regálů
Závoz zboží zákazníkovi a přeprava zboží mezi středisky (výjimečně)
Udržování pořádku ve skladu, aby se Vám dobře pracovalo a zákazníkům u nás líbilo
Co byste měl/a splňovat:
Mít opravdový zájem a chuť pracovat
Být zodpovědná/ý
Být aktivní řidič/ka (ŘP sk. B)
Rozumět si s počítačem
…a pokud máte zkušenosti s obdobnou prací nebo se v oboru instalatérství orientujete, budeme jen rádi.
Práci na 1 směnu od pondělí do pátku bez přesčasů
Finanční prémie (měsíční a roční) při splnění nastaveného plánu prodeje
Možnost kariérního růstu na vedoucího střediska
Možnost zkráceného úvazku
Vysoký stravenkový paušál
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Nákup sortimentu za zvýhodněné ceny
Možnost osobního i profesního rozvoje
Pohodovou a zároveň odbornou práci ve stabilní firmě
Zaškolení od zkušených kolegů
Firemní akce a teambuildingy
Dárky k Vánocům, kávu a čaj na pracovišti, firemní oblečení, …
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.