- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Prodejce-skladník do prodejního skladu v Jihlavě
Do prosperující rodinné firmy HTP MORAVIA s více než 20 letou tradicí, zabývající se prodejem sortimentu z oblasti voda-topení-plyn, hledáme novou posilu, která by se na naší prodejně v Jihlavě s ochotou věnovala našim zákazníkům a zodpovědně se starala o zboží ve skladu.
Co bude Vaší náplní práce:
Příjem zboží z oblasti voda-topení-plyn a jeho fyzická kontrola a uskladnění
Vychystání zboží na základě přijaté objednávky, případně přímý výdej zboží zákazníkovi ze skladu
Věnovat se a poradit zákazníkům na prodejně
Doplňování zboží ve skladu a vybalování zboží do regálů
Závoz zboží zákazníkovi a přeprava zboží mezi středisky (výjimečně)
Udržování pořádku ve skladu, aby se Vám dobře pracovalo a zákazníkům u nás líbilo
Co byste měl/a splňovat:
Mít opravdový zájem a chuť pracovat
Být zodpovědná/ý
Být aktivní řidič/ka (ŘP sk. B)
Rozumět si s počítačem
…a pokud máte zkušenosti s obdobnou prací nebo se v oboru instalatérství orientujete, budeme jen rádi.
Práci na 1 směnu od pondělí do pátku bez přesčasů
Finanční prémie (měsíční a roční) při splnění nastaveného plánu prodeje
Možnost kariérního růstu na vedoucího střediska
Možnost zkráceného úvazku
Vysoký stravenkový paušál
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Nákup sortimentu za zvýhodněné ceny
Možnost osobního i profesního rozvoje
Pohodovou a zároveň odbornou práci ve stabilní firmě
Zaškolení od zkušených kolegů
Firemní akce a teambuildingy
Dárky k Vánocům, kávu a čaj na pracovišti, firemní oblečení, …

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.