- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prodejce-skladník do prodejního skladu v Jihlavě
Do prosperující rodinné firmy HTP MORAVIA s více než 20 letou tradicí, zabývající se prodejem sortimentu z oblasti voda-topení-plyn, hledáme novou posilu, která by se na naší prodejně v Jihlavě s ochotou věnovala našim zákazníkům a zodpovědně se starala o zboží ve skladu.
Co bude Vaší náplní práce:
Příjem zboží z oblasti voda-topení-plyn a jeho fyzická kontrola a uskladnění
Vychystání zboží na základě přijaté objednávky, případně přímý výdej zboží zákazníkovi ze skladu
Věnovat se a poradit zákazníkům na prodejně
Doplňování zboží ve skladu a vybalování zboží do regálů
Závoz zboží zákazníkovi a přeprava zboží mezi středisky (výjimečně)
Udržování pořádku ve skladu, aby se Vám dobře pracovalo a zákazníkům u nás líbilo
Co byste měl/a splňovat:
Mít opravdový zájem a chuť pracovat
Být zodpovědná/ý
Být aktivní řidič/ka (ŘP sk. B)
Rozumět si s počítačem
…a pokud máte zkušenosti s obdobnou prací nebo se v oboru instalatérství orientujete, budeme jen rádi.
Práci na 1 směnu od pondělí do pátku bez přesčasů
Finanční prémie (měsíční a roční) při splnění nastaveného plánu prodeje
Možnost kariérního růstu na vedoucího střediska
Možnost zkráceného úvazku
Vysoký stravenkový paušál
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Nákup sortimentu za zvýhodněné ceny
Možnost osobního i profesního rozvoje
Pohodovou a zároveň odbornou práci ve stabilní firmě
Zaškolení od zkušených kolegů
Firemní akce a teambuildingy
Dárky k Vánocům, kávu a čaj na pracovišti, firemní oblečení, …

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.