- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kvalifikační předpoklady: SŠ odborné vzdělání popř. vyučení v oboru kuchař, praxe v oboru gastro a všestrannost v rámci gastro profesí vítána.
Další požadavky: zájem o dlouhodobou spolupráci, profesionální a aktivní přístup k práci, týmového ducha a schopnost řídit kolektiv, schopnost vidět potřebu změny a změny zavádět, schopnost vyhodnotit potřeby provozu, schopnost vést skladové hospodářství, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
Náplň práce: zabezpečuje plynulý, hospodárný a účelný chod stravovacího úseku, dohled nad kvalitou vydávaných pokrmů, sestavování jídelníčků , znalost norem, HACCP, sestavuje pracovní harmonogramy, rozpisy služeb a kontroluje jejich plnění.
Zaměstanecké výhody: zázemí stabilní společnosti, pravidelné vzdělávání, zaměstnanecké benefity – příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, možnost hlídání dětí v dětské skupině – Korunka určena pro děti od 1 roku do 6 let.
V případě zájmu pište na uvedený email, případně volejte v pondělí – pátek 10,00 – 15,00 hodin.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!