- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, společnost působící v oblasti automotive hledáme kandidáty na pozici konstruktéra.
Návrh mechanických dílů elektronických modulů a úprava existujících modulů v CAD software CATIA V5
Tvorba výkresové dokumentace a změnové řízení
Správa CAD dat
Toleranční analýza, tvorba DFMEA
Hledání vhodných komponentů splňujících požadovanou cílovou cenu
Podpora při zavádění výrobku do výroby, konzultace s dodavateli a zákazníky
SŠ/VŠ vzdělání, zaměření strojní
Praxe v oblasti konstrukce (na obdobnou pozici máme zájem zaučit si i juniora, který má zkušenost s CATIA V5)
Dobrá znalost 3D CAD programu - Catia V5 velkouvýhodou
Znalost konstrukce plastových dílů výhodou
Schopnost samostatného konstruování mechanických součástí na úrovni dílů a sestav, vč. tvorby výkresové dokumentace
Znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
Flexibilitu, samostatnost, spolehlivost, komunikativnost a ochotu stále se vzdělávat
Místo výkonu práce: Frenštát p.R.
zázemí a know–how mezinárodní skupiny
přístup k nejnovějším technologiím
příležitost pro rozvoj a kariérový růst
jazykové kurzy v rámci pracovní doby
vzdělávací program (některé vzdělávací programy v zahraničí)
možnost cestování (zahraniční služební cesty)
5 týdnů dovolené
pracovní doba pružná
roční bonusy
Zaujala Vás tato pracovní příležitost? V tom případě mi neváhejte zaslat svůj životopis v českém a anglickém jazyce.
Těším se na Vaši reakci!
Petra Štěrbová
ManpowerGroup
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?