- 23 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš rád práci, která je v čistém a voňavém prostředí? Nevadí ti chodit do práce jen v noci? Nebo chceš jen změnu? Pak hledáme právě tebe na pozice rohličkářů nebo děličů chleba.
Jaká bude tvá pracovní náplň?
budeš připravovat těsto – dodržovat technologický postup
pracovat s výrobním strojem – nastavovat a seřizovat jej
vkládá těsto do stroje, regulovat jeho tvar a osazení
odebírat hotové pečivo
provádět průběžný úklid pracoviště
Co budeš potřebovat?
pečlivost, zodpovědnost, svědomitost
ochotu pracovat noční směny
rádi tě vše naučíme
předchozí zkušenosti vítány, nikoli podmínkou
Nabízíme ti:
čisté pracovní prostředí
práci jen v noci od 19:00 do max. 5:00
tvůj pracovní týden bude od neděle 19:00 max. do soboty 5:00
za vzniklé přesčasy budeš mít volno nebo příplatky
mzda od 15 500 Kč + příplatky cca 1 500 Kč
Místo pracoviště - Hranice
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte zaslat životopis přes tlačítko "odpovědět".
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.