- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi s vedením týmu konstruktérů?
Nedělá Vám problém dorozumět se německy i anglicky?
Automotive je oblast, kterou dobře znáte?
Pak hledáme právě Vás!
vedení týmu inženýrů (konstrukce, optika)/ a zodpovědnost za výsledky týmu
zodpovědnost za zákaznickou skupinu VW (komunikace v němčině)
zodpovědnost za rozdělování a kontrolu úkolů a priorit týmu
zajištění odborného školení a rozvoje pracovníků
pomáhá členům týmu při stanovování cílů a provádí hodnocení členů týmu
řídí proces řešení závažných produktových/projektových/procesních problémů s interními i externími zákazníky a dodavateli
podle potřeby se účastní zákaznických auditů a auditů kvality v oblasti, za kterou odpovídá
řešení operativních úkolů souvisejících s požadavky zákazníka
podporuje proces kalkulací nových obchodů
příprava podkladů pro rozpočet skupiny / střediska
zodpovídá za patentovou čistotu konstrukčního návrhu
kontroluje dodržování interních procesů
min.5 roky praxe v automobilovém průmyslu v oblasti konstrukce, oblast lighting průmyslu výhodou
zkušenosti s vedením lidí
velmi dobré komunikační a organizační dovednosti
velmi dobré prezentační a vyjednávací dovednosti
orientace na zákazníka
organizační i technické myšlení
německý jazyk a anglický jazyk – středně pokročilá úroveň
pružná pracovní doba (fix 8:30 – 13:30)
25 dní dovolené
Sick Days – 2dny/rok
příspěvek na dopravu, možnost startovacího ubytování
příspěvek na stravování
variabilní bonusový systém
možnost jazykového a odborného vzdělávání
příspěvek na penzijní připojištění
možnost podílet se na vývoji moderních produktů
Zaujala Vás tato pracovní příležitost? Neváhejte mi zaslat svůj životopis v anglickém a českém jazyce!
Těším se na Vaši reakci!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.