- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní náplň: zajištění plynulého chodu skladu (příjem a výdej zboží, nakládka a expedice), evidence pohybů materiálů v systému SAP, zodpovědnost za skladové zásoby ve svěřeném úseku, spolupráce při vyřizování reklamací
Požadujeme: spolehlivost, selský rozum, ochotu učit se nové věci, schopnost týmové spolupráce jeřábnické a vazačské zkoušky výhodou, základní znalost systému SAP výhodou, nikoli podmínkou (zaškolení je samozřejmostí)
Zam. výhody: Zázemí stabilní nadnárodní společnosti, přátelský tým, jednosměnný provoz s pracovní dobou po-pá 7.00–15.00 hod., 5 týdnů dovolené, 3 dny Sick days, příspěvek na stravování, zaměstnaneckou Cafeterii s ročním přídělem 4600,–Kč, v případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou.
Kontakt je možný POUZE telefonicky (7.00 – 15.00) nebo emailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.