ODBORNÝ PRACOVNÍK/pracovnice

ODBORNÝ PRACOVNÍK/pracovnice
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Služební místo: Odborný pracovník/pracovnice
projektu „Flexibilně do práce v Ústeckém kraji“
reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000039
ID 11009847
Pracoviště: Oddělení projektů EU Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem
Místo výkonu: Most
Hlavní náplň činnosti:
o Pracovník zajišťuje v přidělené oblasti realizaci projektových aktivit. Odpovídá především za výběr účastníků do projektu a přímou realizaci projektových aktivit. Jde zejména o realizaci rekvalifikací, poradenských aktivit, diagnostik, motivačních kurzů, monitoring zaměstnavatelů a zprostředkování zaměstnání. V případě zprostředkování zaměstnání, zajišťuje účastníkům možnou pracovní asistenci. Poskytuje odborné poradenství a konzultace zaměstnavatelům související se zaměstnáváním účastníků projektu a realizací projektových aktivit. Zajišťuje administraci a vyplácení přímé podpory účastníkům. Dle pokynů zabezpečuje přenos informací mezi zapojenými místními subjekty (NNO, samospráva, zaměstnavatelé) a realizátorem projektu.
Kvalifikační a další požadavky:
o minimálně vyšší odborné vzdělání
o znalost práce na PC (MS Office)
o výborné komunikační schopnosti
o odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
o profesionální vystupování, psychická odolnost
o řidičský průkaz sk. B výhodou
o svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
o platové zařazení v 10. platové třídě od 21 262,– Kč do 31 240,– Kč v souladu s platnými právními předpisy,

po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
o pružná pracovní doba – plný úvazek
o předpokládaný nástup od 1. dubna 2022
o pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
Se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) nejdéle po dobu realizace projektu.
Zaměstnanecké výhody:
o 5 týdnů dovolené
o 5 dní indispozičního volna (sick days)
o 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
o stravenky v hodnotě 90 Kč
V případě zájmu o uvedenou pozici, zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 2 března 2022 na e-mailovou adresu Odpovědět na inzerát.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 2. března 2022 na e-mailovou adresu Odpovědět na inzerát.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.