Pracovní pozice React vývojáře se zaměřuje na vytváření moderních webových aplikací pomocí frameworku React, který je vysoce výkonný a populární nástroj pro tvorbu uživatelských rozhraní. Zde je obecný popis takové pozice:
Název pozice: React vývojář
Popis práce:
Vývoj uživatelského rozhraní: Navrhování a vývoj uživatelských rozhraní pro webové aplikace pomocí Reactu.
Frontend vývoj: Implementace uživatelských rozhraní v souladu s designovými specifikacemi a požadavky.
Stavový management: Správa stavů komponent a aplikací pomocí vestavěných funkcionalit Reactu a nástrojů jako je Redux.
Reaktivní programování: Využití reaktivního přístupu k vývoji aplikací pomocí komponentní architektury a jednosměrného toku dat.
API integrace: Integrace frontendu s backendovými službami a API pro zajištění komunikace s databázemi a dalšími systémy.
Testování: Testování kódu a uživatelského rozhraní pro zajištění kvality a funkčnosti aplikací.
Optimalizace výkonu: Optimalizace výkonu uživatelského rozhraní pro zlepšení rychlosti a efektivity aplikací.
Spolupráce: Spolupráce s týmem vývojářů, designéry a dalšími členy týmu pro dosažení cílů projektu.
Aktualizace a údržba: Aktualizace a údržba existujících aplikací pro zajištění jejich funkčnosti a bezpečnosti.
Vzdělávání: Sledování nových trendů a technologií v oblasti Reactu a webového vývoje a jejich aplikace v práci.
Požadavky:
Zkušenost s programováním v JavaScriptu a moderními JavaScriptovými technologiemi (ES6+).
Znalost Reactu a jeho základních principů.
Zkušenost s práci s HTML a CSS pro vytváření uživatelských rozhraní.
Znalost práce s verzovacími nástroji jako je Git.
Komunikativní a týmové dovednosti.
Schopnost řešit problémy a hledat efektivní řešení.
Flexibilita a ochota učit se nové věci.
Výhody:
Možnost práce na inovativních projektech s moderními technologiemi.
Flexibilní pracovní prostředí a možnost práce na dálku.
Možnosti profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Konkurenční platové podmínky a benefity.
Závěr: Pracovní pozice React vývojáře je klíčová pro vývoj moderních webových aplikací a vyžaduje technické dovednosti v oblasti Reactu a JavaScriptu, stejně jako schopnost spolupracovat v týmu a rychle se přizpůsobovat novým technologiím a trendům v oboru webového vývoje.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na
JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně
námi doporučovaných.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
