Odborný pracovník/pracovnice

Co od Vás očekáváme:

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení
na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1
zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Služební místo: Odborný pracovník/pracovnice
projektu „Společně to dokážeme v Ústeckém kraji“
reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000040
ID 11009854
Pracoviště: Oddělení projektů EU Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem
Místo výkonu: Chomutov
Hlavní náplň činnosti:
Odpovídá především za výběr účastníků do projektu a přímou realizaci projektových aktivit. Jde zejména o realizaci rekvalifikací, poradenských aktivit, diagnostik, motivačních kurzů, monitoring zaměstnavatelů a zprostředkování zaměstnání. Dále se podílí na výběru a přidělení účastníků projektu na konkrétní projektové aktivity. Zajišťuje účastníkům pracovní asistenci. Poskytuje odborné poradenství a konzultace zaměstnavatelům související se zaměstnáváním účastníků projektu a realizací projektových aktivit. Vede projektovou dokumentaci vztahující se k práci s jednotlivými účastníky v projektových aktivitách. Zajišťuje administraci a vyplácení přímé podpory účastníkům. Zabezpečuje přenos informací mezi zapojenými místními subjekty (NNO, samospráva, zaměstnavatelé) a realizátorem projektu.
Kvalifikační a další požadavky:
" minimálně vyšší odborné vzdělání
" znalost práce na PC (MS Office)
" výborné komunikační schopnosti, řidičský průkaz sk. B
" odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost, psychická oddolnost
" svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
" platové zařazení v 10. platové třídě od 21 262,– Kč do 31 240,– Kč v souladu s platnými právními předpisy,
" po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku, pružná pracovní doba – plný úvazek, předpokládaný nástup od 1. března 2022
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) nejdéle po dobu realizace projektu.
Zaměstnanecké výhody:
" 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days) ,1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
" stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
" odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 16. února 2022 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář. Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.