- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE:
• Příjem zboží, kontrola dodacích listů a dalších průvodních dokumentů.
• Ukládání, kontrola a skladování zboží, komponentů, polotovarů, pracovních oděvů aj.
• Kontrola záručních lhůt u přijímaného a skladovaného zboží.
• Vyskladnění a vychystání zboží.
• Expedice zboží.
• Odbavování kusových, vozových a kontejnerových zásilek.
• Vedení předepsané evidence a provádění inventur.
• Aktualizace a řádná evidence stavu skladových zásob.
• Běžná údržba mechanizačních prostředků a ostatního skladového zařízení.
POŽADUJEME:
• Střední vzdělání s výučním listem v oboru skladník/práce ve skladu.
• Alespoň 2 roky praxe ve skladovém hospodářství.
• Dobrou znalost MS Office, znalost MS Dynamics nebo jiného ERP systému výhodou.
• Platné oprávnění na řízení VZV.
NABÍZÍME:
• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru.
• Moderní, čisté a bezprašné prostředí.
• Týden dovolené navíc + 3 dny sick days.
• Využití kryokomory na pracovišti zdarma.
• Dobrovolnický den + teambuildingové akce.
• Práci pouze na ranní směnu od 07:00 do 15:30, od pondělí do pátku.
• Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.