Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
HLEDÁME SOX COMPLIANCE MANAGERA!
📌 Náplň práce:
–
Koordinace a řízení procesů souvisejících s interní kontrolou nad finančním výkaznictvím
-
Vytváření, dokumentace a testování vnitřních kontrol
-
Spolupráce s účetním oddělením a interním auditem
Vedení a provádění testování efektivity kontrol – zjištění, zda kontrolní mechanismy opravdu fungují
-
Identifikace nedostatků nebo slabých míst ve finančních procesech
-
Návrh nápravných opatření
Komunikace s externími auditory
-
Příprava podkladů pro audit SOX
–
POŽADAVKY:Minimálně 7 let zkušeností v oblasti SOX compliance, interního auditu nebo veřejného účetnictví
Z toho alespoň 5 let zaměřených přímo na SOX
Zkušenosti s interním nebo externím auditem výhodou
Silné analytické schopnosti, důraz na detail, schopnost řídit projekty
Znalost angličtinymin. B2
Rodinný charakter společnosti s zakázkovou výrobou mimo automobilový průmysl
Individuální přístup
Prostory nově vybudované výrobní haly v Doubí v Liberci
Kvalitní zaměstnání
Flexibilní pracovní doba
Zohledníme Vaše zkušenosti s atraktivními benefity (čtvrtletní finanční bonusy, příspěvek na stravování 140 Kč/den, příspěvek na dopravu, karta Multisport, příspěvek 5880 Kč/rok na kartu Pluxee, firemní přenosné permanentky na volnočasové aktivity – hokej, fotbal, iQLANDII, ZOO, dotované občerstvení na pracovišti, vzdělávání, firemní akce)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.