- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost B & BC, a. s. je producentem prefabrikovaných výrobků, zpracovatelem betonářské výztuže,a také významným regionálním dodavatelem transportních betonů. Na Plzeňsku provozuje čtyři betonárny: Plzeň areál Škoda, Zbůch, Zruč a Přeštice. Do svého týmu hledá dispečera/administrátora dopravy transportbetonu
komunikace se zákazníky
plánování závozů dle požadavků zákazníka
komunikace s obsluhou betonárny a řidiči
administrativní zpracování dokladů spojených s obchodními případy a závozy
středoškolské vzdělání
uživatelská znalost PC (MS office)
zákaznický a zodpovědný přístup
řidičský průkaz sk. B
jednosměnný provoz
25 dnů dovolené
dotované stravování v závodní jídelně
příspěvek na penzijní pojištění
roční bonus
V případě zájmu zašlete svůj životopis na adresu: nebo nás kontaktujte na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo .

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.