- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zentiva je výrobcem vysoce kvalitních a dostupných léčivých přípravků. Nabízíme zázemí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí. Naším cílem je vývoj, výroba a prodej farmaceutických produktů. Zdraví je pro nás zásadní hodnotou.
Pro náš výrobní závod v Dolních Měcholupech hledáme šikovné a technicky zdatné uchazeče/čky, kteří se nebojí změn a chtějí využít časovou flexibilitu, kterou nabízí práce ve směnném provozu. Získejte zkušenosti s výrobou léků a staňte se součástí silného týmu se stabilním zázemím.
25 dní dovolené + 5 sick days
Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně
Roční benefity v hodnotě 11 000 Kč (po zkušební době)
MultiSport kartu, příspěvek na penzijní/životní pojištění
Jídelnu v areálu a relokační příspěvek až 6 000 Kč
Čisté, klimatizované a příjemné pracovní prostředí
Jak probíhá výběrový proces?
Pošlete nám svůj životopis, my vás pozveme na úvodní pohovor, kde se dozvíte vše potřebné. Úspěšní kandidáti postoupí k setkání s manažery výroby. Každého uchazeče vždy informujeme o výsledku.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.