- 20 000 – 22 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
O nás:
Jsme dynamická a rozvíjející se společnost zabývající se ostrahou obchodních domů. Hledáme zkušeného a motivovaného bezpečnostního manažera/ku, který/á se stane klíčovou součástí našeho týmu a povede
podřízené zaměstnance ostrahy OD v Praze a okolí
Co bude Vaší náplní práce:
Plánování směn zaměstnanců ostrahy na jednotlivé objekty
Pravidelný reporting stavu bezpečnosti vedení společnosti, komunikace s interními i externími partnery
Identifikace bezpečnostních rizik, analýza a hodnocení rizik, návrh a řešení, nastavení opatření
Příprava a řízení krizových plánů, koordinace a vedení týmu
Dohled nad funkčností a efektivitou bezpečnostních technologií a postupů
Vedení školení podřízených zaměstnanců v oblasti ostrahy
Co od vás očekáváme:
Praxe v oblasti ostrahy obchodních domů
Zkušenosti s řízením týmu podřízených zaměstnanců
Schopnost vést a motivovat tým
Analytické a strategické myšlení
Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
Co vám nabízíme
Práci v moderním a dynamickém prostředí
Možnost profesního růstu a rozvoje
Flexibilní pracovní dobu
Občasný home office
Odpovídající mzdové ohodnocení (mzda od 40 000 Kč)
Benefity (služební vozidlo k soukromým účelům, notebook, mobilní telefon)
Náborový příspěvek ve výši 20 000 Kč (splatný po půl / prvním roce)
Příjemný kolektiv a podporu ze strany zaměstnavatele
Nástup možný ihned
Prvotní kontakt je nutný telefonicky: Po-Pá 8:00 – 16:00 hod., tel. zobrazit tel. číslo , nebo posílejte žádost s životopisem na e-mail: e-mail přes .

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.