Vedoucí projektů /zakázek/

Nové Město na Moravě
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 1. 2026

O nás

  •  stavění nás baví
  •  chceme přátelský kolektiv s otevřeným a upřímným jednáním
  •  pracujeme se stálými a vyzkoušenými dodavatelskými firmami
  •  vážíme si našich zákazníků a dodavatelů a chceme vyvážený vztah mezi účastníky výstavby
  •  cílem společnosti je působit na stavebním trhu kraje Vysočina 
  •  usilujeme o kvalitní provádění staveb s důrazem na stavební detaily

Co budete vykonávat a koho hledáme

  • samostatné vedení projektů /zakázek/ ve spolupráci se stavbyvedoucím /mistrem/
  • příprava stavby – poptávky subdodávek a materiálů a spolupráce na výběru,objednávání
  • sledování výkazů výměr se skutečně prováděnými pracemi a zpracovávání víceprací a méněprací
  • provádění soupisů prací při fakturacích
  • zpracovávání nabídek na další stavby pro svou realizaci /výhodou znalost rozpočtovacího programu RTS, možno proškolit / 
  • projednávání realizačních  a finančních věcí s investory či jejich zástupci na  kontrolních dnech ,uzavírání dohod
  • kontrola a odsouhlasování subdodavatelských faktur

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání v oboru stavebnictví
  • praxe v oboru minimálně v pozici stavbyvedoucího či přípraváře minimálně tři roky
  • znalost práce s rozpočty při řízení zakázky
  • znalost rozpočtování staveb výhodou
  • důslednost a zodpovědnost
  • komunikační schopnosti
  • chuť se učit a překonávat problémy
  • vhodné i pro absolventy vysokých či středních škol

Co Vám můžeme nabídnout:

  • možnost práce ve stabilní, progresivní firmě s otevřeným jednání
  •  zajímavé finanční ohodnocení s motivací /manažerskou smlouvu/
  •  benefity /příspěvek na stravu,příspěvek na důchodové pojištění, prodloužená   dovolená,telefon,notebook /
  •  služební automobil i k osobnímu vyyužívání
  •  možnost osobního a odbornostní rozvoj , seberealizace
  •  kolektivní práci s podporou profesního a osobního růstu
  •  problémy řešíme společně, radíme se a neutíkáme před chybami
  •  nabízíme možnost pronájmu bytu 3+kk v novém bytovém domě v NMNM za   zvýhodněných podmínek .Možno dohodnout i postupné odkoupení /započítávání nájmů/
  •  účast na realizacích staveb v dojezdové vzdálenosti Nového Města na Moravě

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

STAREDO s.r.o.
Maršovská 710
592 31 Nové Město na Moravě

IČO: 28270495
Datová schránka: 5d536sw
Další informace:
GPS: 49.572944399725,16.078020023733,
S-JTSK: -631737.73 -1115100.28, RUIAN: 3465047

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT