- 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
VEDOUCÍ VELKOOBCHODNÍHO SKLADU
Co obnáší takováto pozice?
Především převzetí plné odpovědnosti za celkové fungování skladu velkoobchodu, to znamená:
s ostatními týmy atp.
na dvou pracovištích), podpora týmu a udržování dobrého pracovního prostředí i vztahů v týmu.
Vedoucí by však ale neměl jen vést a řídit, ale měl by také být plnohodnotným a výkonným členem týmu,
tzn. že mezi vaše úkoly bude také spadat i přímá práce ve skladu – přijímání, naskladňování zboží anebo vyřizování objednávek, komunikace s našimi dodavateli a zákazníky atp.
Na této pozici od vás očekáváme:
Hledáme někoho, kdo je především odpovědný a spolehlivý.
Je vůdčí osobnost a má přirozenou autoritu.
Je týmový hráč a zároveň si dokáže samostatně se vším poradit.
Je proaktivní a má chuť naučit se i něco nového – z oblasti jízdních kol a elektrokol.
Dále požadujeme dobrou znalost práce na PC a ŘP skupiny B (aktivní řidič).
Zkušenost na obdobné pozici či zkušenost s vedením týmu lidí pro vás bude velkou výhodou.
Našim spolupracovníkům nabízíme:
Stabilní pracovní zázemí v neustále se rozvíjející firmě s tradicí od roku 1991, působící v progresivním oboru a zajímavou práci v přátelském kolektivu.
Podporu v osobním a profesním rozvoji.
Práci v jednosměnném provozu a odpovídající mzdové ohodnocení při nástupu, s potenciálem růstu dle odváděných výsledků ( mzda od 25.000 Kč v závislosti na předešlé praxi ). Zajímavé zaměstnanecké benefity ve formě slev na naše produkty pro vás a vaši rodinu, dotované stravenky, až 25 dní dovolené a další.
Nástup možný ihned.
Životopis prosím zasílejte na email . Do předmětu emailu prosím napište název pozice, o jakou máte zájem.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.