- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám zkušeného a motivovaného vedoucího IT procesů a aplikačních služeb, který by vedl IT tým a dohlížel na vývoj, implementaci a údržbu IT systémů a procesů. Ideální kandidát bude mít prokazatelné zkušenosti s řízením IT operací, implementací IT strategií a vedením týmů k dosažení provozní dokonalosti.
Budeš zodpovídát za efektivní uspořádání a chod podpory na úrovni L2 až L4, řízení požadavků s jejich prioritizací a vystupovat jako garant aplikací, které Tvoje oddělení zastřešuje. Zodpovídát za dodání požadavků v rámci svého backlogu nebo v rámci schválených projektů.
Povedeš procesní experty, technologické experty a manažery jednotlivých týmů.
Ve vztahu k businessu budeš vystupovat jako hlavní eskalační bod pro jednotlivé aplikace a projekty a jako partner pro plánování strategického rozvoje svých aplikací.
Očekává se, že povedeš strategické projekty a že budeš směřovat a dohlížet na projekty, které budou řízeny z Tvého týmu.
Budeš tedy zodpovědný za:
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.