- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám zkušeného a motivovaného vedoucího IT procesů a aplikačních služeb, který by vedl IT tým a dohlížel na vývoj, implementaci a údržbu IT systémů a procesů. Ideální kandidát bude mít prokazatelné zkušenosti s řízením IT operací, implementací IT strategií a vedením týmů k dosažení provozní dokonalosti.
Budeš zodpovídát za efektivní uspořádání a chod podpory na úrovni L2 až L4, řízení požadavků s jejich prioritizací a vystupovat jako garant aplikací, které Tvoje oddělení zastřešuje. Zodpovídát za dodání požadavků v rámci svého backlogu nebo v rámci schválených projektů.
Povedeš procesní experty, technologické experty a manažery jednotlivých týmů.
Ve vztahu k businessu budeš vystupovat jako hlavní eskalační bod pro jednotlivé aplikace a projekty a jako partner pro plánování strategického rozvoje svých aplikací.
Očekává se, že povedeš strategické projekty a že budeš směřovat a dohlížet na projekty, které budou řízeny z Tvého týmu.
Budeš tedy zodpovědný za:
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.