- 43 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt: e-mailem, telefonicky (po-čt 9:00 – 15:00)
Hlavní kontaktní osoba a úzká spolupráce projektovým manažerům NPI nebo projektovým týmům, pokud jde o uvádění nových produktů na trh a řízení změn
Koordinuje změnu produktu a činnosti související se spuštěním nového produktu s obchodním týmem na místě
Organizace výroby vzorků HEMS
Major contact person and close alignment with NPI Project Managers or project teams in terms of new product launches and change management
Coordinates product change and new product launch related activities with Business Team on site
Organization of HEMS samples production
Zaměstnanecké výhody:
13.mzda
Příspěvek na stravování a dojíždění
5 týdnů dovolené
13th salary
Meals & commuting allowance
5 weeks holiday
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Místo výkonu práce: K AMP 1293/4, 664 34 Kuřim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.