- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobní společnosti z oblasti automotive výroby (zpracování plastů, apod.) v Mostě hledáme zodpovědné a šikovné operátory výroby, kteří se nebojí práce a nevadí jim 3 směnný provoz.
Budete obsluhovat stroje a kontrolovat již vyrobené díly.
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
- manuální zručnost
- spolehlivost
- pečlivost
- zkušenosti z výrobního závodu výhodou
- základní mzda 18 500,-
- výkonností odměna (dle docházky a plnění výroby 0 - 2000,-Kč)
- měsíční bonus (mimořádná odměna) - za nadnormu 750 - 1500,- Kč
- stravenky ve výši 100,- Kč/směna, při přesčase a odpracování více jak 11h. - 200,-Kč/směna
- příplatky za směnnost, víkend, přesčas
- roční bonus v závislosti na docházce a pracovním výkonu
- firemní akce (mikulášská nadílka pro zaměstnance a jeho děti)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.