- 60 000 – 92 989 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme skvělou příležitost technikovi s vyhláškou 50 a zkušeností z potravinářského prostředí! Mezinárodní společnost, která se zabývá výrobky z prvotřídních mořských ryb, v současné době hledá novou kolegyni či nového kolegu!
Na této pozici Vás čeká:
- Zajištění bezproblémového procesu výroby
- Kontrola a pravidelná údržba technického vybavení, správa technické dokumentace
- Práce na výrobních linkách (výměna fólií, etiket, nástrojů...)
- Správa náhradních dílů
- Plánování externí údržby
Co my čekáme od Vás:
- Platnou vyhlášku č. 50 (min. §6)
- Komunikativní znalost anglického či německého jazyka (zaškolení probíhá v Německu)
- Schopnost pracovat v týmu, dobré komunikační dovednosti, asertivitu
- Výhodou je zkušenost z potravinářské výroby či znalost balicí techniky
Můžeme nabídnout:
- Finanční ohodnocení v závislosti na Vašich zkušenostech
- Smouvu na dobu neurčitou
- Nástup možný ihned
- Firmou dotované obědy ve skvělé kantýně
- Možnost využití svozových autobusů
- Flexibilní pracovní dobu, bez víkendů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.