- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadované vzdělání: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou technického směru. Popis prac. pozice: Komplexně vykonává činnosti správce majetku statutárního města Liberec (správu objektů a zařízení včetně příslušenství a související činnosti). Zajišťuje vyhlášení výběrových řízení na provedení stavebních prací nebo služeb včetně dohledu nad prováděním prací. Přebírá majetek po jeho rekonstrukcích a obnovách včetně sledování záručních lhůt, uplatňování reklamací, sankcí a pokut. Spolupracuje s jinými odbory při zajištění komplexní správy svěřených objektů a činností. Další požadavky: orientace ve výkresové dokumentaci; orientace v základních právních předpisech státní správy a samosprávy vítány; dobrá úroveň komunikačních schopností a ochota učit se vítána; uživatelská znalost práce s PC; řidičský průkaz skupiny B. Uvítáme uchazeče s praxí při správě majetku.
Zaměstnanecké výhody: Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby
Pracovní poměr na 1 rok (poté předpoklad změny PP na dobu určitou).
Hlásit se emailem, telefonicky nebo osobně na Liberecké radnici, číslo dveří 107, 105 do 24.7.2025. Výběrové řízení bude probíhat na přelomu měsíců července/srpen 2025 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách: www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.